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SOSTENIBILITA'

SOSTENIBILITÀ

Il Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea, per il tramite delle BCC Affiliate, persegue la crescita responsabile e sostenibile del territorio nel quale opera e la scelta di costruire il bene comune, come espresso nell’art. 2 dello Statuto tipo delle BCC del Gruppo.

In coerenza con la vision del Gruppo, la Dichiarazione Consolidata Non Finanziaria (DCNF) dell’esercizio 2020 evidenzia la mobilitazione del Gruppo Iccrea per rispondere concretamente alla crisi generata dalla pandemia.

A cominciare dall’adesione delle BCC del Gruppo alle iniziative pubbliche. Riguardo alle moratorie, le 132 BCC e le Società del perimetro diretto hanno erogato finanziamenti pari al 97,7% delle richieste ricevute. Al di là delle previsioni normative, che hanno originato più di 200 mila moratorie, le BCC del Gruppo Iccrea ne hanno deliberate 47.155 in più – pari circa ad un ulteriore 22 per cento – per sostenere il territorio del quale sono espressione.

Fra le iniziative relative agli impatti ambientali indiretti – connessi alle attività di business ambientale – si registra un controvalore erogato di oltre 160 milioni di euro, con una crescita rispetto al 2019 di oltre il 125%. La raccolta di fondi green ha superato i 320 milioni di euro, con un incremento del 30%. Riguardo agli impatti diretti, il Gruppo Iccrea complessivamente ha ridotto del 17% le emissioni di gas che hanno impatto sul clima. Inoltre, c’è stato un aumento dell’8% dell’uso di fonti rinnovabili nei consumi di energia elettrica.

Rispetto alla buona governance, le 132 Banche di Credito Cooperativo Affiliate al Gruppo Iccrea, al 31 dicembre 2020, contavano più di 825.000 soci, con un incremento di oltre il 2% rispetto al precedente esercizio. La crescita della base sociale rappresenta un segnale positivo, se messa in relazione al contesto emergenziale. Denota la fiducia che i soci continuano ad accordare alle Banche del Gruppo Iccrea ed è, al tempo stesso, un segno della volontà di partecipazione all’impresa bancaria.

Nelle BCC del Gruppo vige una governance cooperativa e mutualistica: più del 50% dell’attività di rischio è a favore dei soci, almeno il 95% degli impieghi è destinato a soggetti residenti o operanti nel territorio di competenza, almeno il 70% degli utili è destinato a riserva legale, il 3% degli utili è destinato a un fondo mutualistico per la promozione e lo sviluppo della cooperazione.

Nel 2020 il Gruppo Iccrea ha sostenuto i territori con oltre 500 milioni di euro: 470 milioni di euro sono stati distribuiti alla pubblica amministrazione e alla collettività, 30 milioni di euro sono stati devoluti in beneficenza e sponsorizzazioni.

A marzo del 2020 il Consiglio di amministrazione di Iccrea Banca ha approvato il Piano di Sostenibilità di Gruppo 2020-2023 e lo ha inserito nel Piano Industriale. Si tratta del primo esercizio che vede l’integrazione degli obiettivi di sostenibilità con gli obiettivi industriali e strategici.

Sviluppo economico, sociale e protezione dell’ambiente sono i pilastri che ci vedono impegnati, oggi più di ieri, per essere le banche di inclusione e di futuro.

Per saperne di più, leggi “la Lettera agli stakeholder” e consulta il documento integrale della “DCNF 2020

Per le dichiarazioni non finanziarie degli anni passati, accedi all’“Archivio

Per ripercorrere il racconto completo  “clicca qui

 

I numeri della DCNF 2020

Le BCC del Gruppo Iccrea sono sostenibili da sempre. Scopri i numeri che raccontano la vita delle nostre comunità in chiave ESG (Environmental/Social/ Governance).

Politica di Gruppo in materia di integrazione dei rischi di sostenibilità nella prestazione dei servizi di investimento

Negli ultimi anni si è presentata sempre di più l’esigenza di unire i diversi concetti di etica e di finanza, al fine di realizzare uno sviluppo sostenibile a lungo termine attraverso l’equilibrio ambientale, economico e sociale (ESG).

L’acronimo ESG indica i termini Environmental, Social e Governance e identifica le dimensioni ambientale, sociale e di governance che servono a selezionare gli investimenti socialmente responsabili.

In particolare:

  • la dimensione ambientale (Environmental) comprende tutti i fattori che riguardano il rispetto e la tutela dell’ambiente;
  • la dimensione sociale (Social), invece, riguarda il rispetto dei diritti umani e fondamentali per il lavoratore, la formazione ed educazione professionale dei dipendenti dell’azienda, le best practices in materia di salute e sicurezza sul lavoro e, in generale, tutto ciò che attiene al rapporto con i propri lavoratori e collaboratori;
  • la dimensione della Governance, infine, considera tutti gli aspetti circa l’organizzazione e struttura della società, l’adozione di modelli comportamentali, le politiche retributive, ove si inserisce il riconoscimento del diritto di voto agli azionisti sulla politica di remunerazione stessa come fattore di trasparenza, l’esistenza di programmi che possano contrastare la corruzione della società e rafforzarne la reputazione e la fiducia nei dipendenti aumentando la loro credibilità nei confronti degli stakeholder.

In tale contesto, la Commissione europea ha avvertito l’esigenza di garantire che tutte le azioni e le iniziative strategiche in ambito economico, sia a livello europeo che a livello mondiale, tengano conto degli obiettivi di sviluppo sostenibile. Ciò in quanto la considerazione dei fattori ESG e dei rischi di sostenibilità nei processi decisionali e di consulenza in materia di investimenti (inclusi i prodotti di investimento assicurativi c.d. “IBIP”) è in grado di determinare vantaggi che non si limitano agli stessi mercati finanziari, ma in generale possono migliorare l’economia reale e la stabilità a lungo termine del sistema finanziario.

In particolare, stante la necessità di affrontare le conseguenze dei cambiamenti climatici e, in generale, delle conseguenze legate alla sostenibilità, anche a seguito dell’Accordo di Parigi delle Nazioni Unite sui cambiamenti climatici, l’Unione si è posta l’obiettivo di rendere i flussi finanziari compatibili con gli obiettivi di sostenibilità. Il 27 novembre 2019 il Parlamento europeo e il Consiglio hanno quindi adottato il Regolamento (UE) 2019/2088 (cd. SFDR – Sustainable Finance Disclosure Regulation), entrato in vigore il 29 dicembre 2019 e le cui norme hanno attuazione dal 10 marzo 2021.

In conformità a tale informativa, con la nuova Politica di Gruppo sull’integrazione dei fattori ambientali, sociali e di governance (ESG) nella prestazione dei servizi di investimento, il Gruppo si impegna a contribuire a uno sviluppo economico sostenibile privilegiando, nelle proprie scelte di investimento, le imprese che adottano prassi virtuosecentrate sull’impiego di metodi produttivi rispettosi dell’ambiente, sulla garanzia di condizioni di lavoro inclusive e attente ai diritti umani e sull’adozione dei migliori standard di governo d’impresa.

In particolare, la Politica ha l’obiettivo di:

  • promuovere all’interno del Gruppo e nei confronti degli stakeholder (tutti i portatori di interesse) la conoscenza in materia di investimenti ESG e favorire l’applicazione dei principi e dei processi di investimento responsabili;
  • evitare investimenti non in linea con i principi di etica ed integrità che costituiscono il fondamento del modo di operare del Gruppo.

 

Adempimenti informativi

In ottemperanza a quanto prescritto dalla normativa richiamata, si evidenzia l’Informativa in materia di investimenti sostenibili ESG (Environmental, Social and Governance). Clicca qui per consultare il documento.

Con riguardo alla Descrizione degli effetti negativi per la sostenibilità, le informazioni di cui all’art. 4 co. 5 del Regolamento 2088/2019 saranno pubblicate una volta disponibile la pertinente normativa tecnica di regolamentazione (Regulatory Technical Standards – RTS).

Le informazioni sulla coerenza delle politiche di remunerazione con l’integrazione dei rischi di sostenibilità sono incluse all’interno del documento sulle “Politiche di Remunerazione e Incentivazione”, pubblicato annualmente su questo sito web.